2020-05-22
部门：财务部
重庆 涪陵区
部门：财务部 招聘人数：1人 性别：不限 年龄：25-35
工作地点：重庆 涪陵区
任职要求：
1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
2020-05-22
部门：财务部
重庆 涪陵区
部门：财务部 招聘人数：1人 性别：不限 年龄：25-35
工作地点：重庆 涪陵区
任职要求：
1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
2020-05-22
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部门：财务部 招聘人数：1人 性别：不限 年龄：25-35
工作地点：重庆 涪陵区
任职要求：
1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
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工作地点：重庆 涪陵区
任职要求：
1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
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任职要求：
1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
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1.协助部长对公司战略管理、运营改善、项目管理、流程优化的管理工作；
2.负责牵头对接集团相关部门业务工作；
3.负责公司对华晨集团基础数据的统计、分析、报送；
4.负责公司外联事务的对接；
5.负责公司行政、后勤事务的管理；
6.负责本部门人员管理、文化、培训以及部门费用控制；
7.负责其他系统部门工作对接及协调；
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上办公室主任（行政、后勤、外联等）岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力及文字表达能力；
4、专业理论知识丰富，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰；
熟练运用办公软件；
5、良好的社会资源。
